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使命和团队

“0 to 1”阅读笔记(2)


招聘

创业公司要招聘什么样的人:

- 对公司使命感到兴奋 (使命)

- 喜欢和这样的一群人共事 (团队)

福利待遇(perk)的竞争没有意义,只需提供基本的福利并许诺其他公司无法提供的:

和优秀的同事一起来完成有意义的不可替代的工作。

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工作分工

创业公司的工作分配不只关乎员工和工作的关系,也关乎员工之间的关系。要消除员工之间不必要的竞争建立工作内外的交情。公司内部的派系冲突是最致命的。


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